近日，静安区委社会工作部、区非公经济和社会组织工作党委牵头举办“微光成炬 社彩绽放”社会组织党建展示交流活动，紧扣“以高质量党建引领高质量发展”主线，落实“把党的建设融入社会治理各方面”要求，通过发布《静安社会组织党建工作新十法》、“书记说”“微项目”实践成果分享、“墩苗育才”导师带教师徒结对等环节，系统呈现静安社会组织党建工作成效。
迭代升级《静安社会组织党建工作新十法》
近年，静安区相继出台多项制度文件，为社会组织党建工作提供坚实支撑。推出党建“六同步”工作法，实现党建工作全流程同步部署、同落实。全市首创“1+14+X”枢纽型社会组织党建模式，织密横向到边、纵向到底的党建工作网络。多年的制度筑基、体系搭建和实践探索，为社会组织党建工作破题、方法体系迭代升级打下坚实基础。
为顺应党建新要求、治理新场景与群众新需求，在原有十法基础上，静安系统提炼“党业融合互促法”“治理参与赋能法”“社志融合实践法”等实用方法，将分散的“点上经验”系统化、模型化，迭代升级推出《静安社会组织党建工作新十法》，靶向破解当前组织建设、作用发挥等高频难点问题。同步收录30个社会组织在党建引领下参与基层治理的典型案例，打造“十法为纲，实干为常”的实操工具，为全区社会组织党建工作做细、做强、做出实效提供新样本。
“书记说”“微项目”展现新十法落地成效
持续强化社会组织党组织的政治功能与组织功能，骨干队伍持续建强。在刚公布的市、区两级“两优一先”评选中，1名社会组织负责人获评市优秀共产党员，5家社会组织党组织获评区先进基层党组织，5名社会组织党组织书记分获区优秀共产党员、区优秀党务工作者。
活动现场，“领航书记说”与“微项目·新故事”串烧等环节，将社会组织服务治理、推动发展的生动实践从纸面搬上舞台。来自行业、街镇社联会的党组织书记，分享了枢纽型社会组织发挥平台功能、链接社企资源、引领行业规范、赋能行业发展的经验做法。
“墩苗育才”师徒结对夯实未来人才根基
社会组织要扛起党建引领下的“基层治理大事”，核心根基在于高素质人才队伍。厚植人才发展沃土，区委社会工作部持续推进“墩苗育才”项目，通过“春芽学堂”“导师带教”“社会组织之星”“领军人才研学营”等分类分层开展初阶、进阶、示范赋能。其中“导师带教”遴选行业领军、实务深耕的社会组织领军人物担任导师，面向全区社会组织招募青年骨干学徒，通过贴心引路人·陪伴式督导、导师说·带教式课堂、学做一天领军人物·沉浸式跟岗等载体，推动静安社会组织人才梯队发展。
现场举行师徒结对仪式，随着导师接收青年学徒的献花与拜师礼，活动氛围推向高潮。值得一提的是，师徒手中的花束均由静安社会组织“特别匠人”项目的残障匠人手工制作，传递出多元群体互助共生、向善接力的温暖内涵。
下一步，静安将坚持以党建为统领，做强枢纽体系、做实方法指引、做优人才培育、做深民生服务，以标准化、体系化的党建创新成果，打造新时代静安社会组织服务品牌，为书写中国式现代化静安实践增添“新”动能。
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